# Recruit – ATS amb IA, prescreening i scorecards _Published: 2026-06-02_ __ ATS amb intel·ligència artificial # I si tot el procés de selecció estigués en un sol lloc? Publica vacants, filtra candidats amb IA i gestiona cada fase del procés des d'una sola plataforma. **REPLAI Recruit** és el teu sistema de seguiment de candidats dissenyat per a equips que volen contractar millor i més ràpid. [Comença ara](https://replai.net/empieza-ahora/) [  Demana una demo](https://booking.replai.net/replai/demo-replai) 80% menys temps en cribratge 3x més candidats qualificats 100% traçabilitat del procés 0 candidats perduts entre correus Tour del producte ## Coneix el mòdul Recruit per dins Quinze pantalles reals: tauler, vacants, pipeline Kanban, candidats, fitxa 360º, benchmark salarial, avaluacions, portal d'ocupació i configuració. Un recorregut complet per tot el mòdul. 01 / 15 ![Tauler del mòdul Recruit](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit01-scaled.jpg) ![Llistat de vacants actives](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit02-scaled.jpg) ![Pipeline visual de candidats](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit03-scaled.jpg) ![Detall de candidat amb benchmark salarial](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit04-scaled.jpg) ![Historial de candidatures del candidat](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit05-scaled.jpg) ![Avaluacions col·laboratives de l'equip](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit06-scaled.jpg) ![Configuració del portal públic](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit07-scaled.jpg) ![Configuració de scorecards d'avaluació](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit08-scaled.jpg) ![Portal públic amb descripció d'empresa](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit09-scaled.jpg) ![Portal públic — llistat de vacants](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit10-scaled.jpg) ![Portal públic — detall de vacant](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit11-scaled.jpg) ![Portal públic — detall amb paràmetres flexibles](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit12-scaled.jpg) ![Portal públic — personalització de colors i tipografies](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit14-scaled.jpg) ![Portal públic adaptat al branding del client](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit15-scaled.jpg) ![Portal públic amb identitat corporativa completa](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit16-scaled.jpg) Tauler ### El teu procés de selecció d'un cop d'ull Vacants actives, candidatures noves, entrevistes properes i KPIs de l'equip — tot concentrat en una única pantalla d'inici. Vacants ### Totes les teves posicions obertes Llistat amb departament, ubicació, responsable, candidatures rebudes i estat. Filtres i cerca per gestionar a escala. Pipeline ### Kanban visual de candidats Mou cada candidat entre fases amb drag & drop. Cada columna mostra el recompte i el temps mitjà en aquella fase. Candidat ### Fitxa de candidat amb benchmark salarial Tota la informació del perfil al costat del benchmark d'expectativa salarial vs. oferta. Detecta l'encaix abans d'invertir temps. Historial ### Historial de candidatures Un mateix candidat pot aplicar a diverses vacants al llarg del temps. Veus tot el seu recorregut a la teva empresa en un únic timeline. Avaluacions ### Avaluació col·laborativa de l'equip Cada persona de l'equip deixa la seva valoració per competències. Consens documentat i decisions objectives per a cada candidatura. Portal ### Configuració del portal públic Activa la teva careers page, defineix el domini, logo, descripció, idioma i SEO. El teu portal d'ocupació llest en minuts. Scorecards ### Configuració de les scorecards Defineix les competències, escales i plantilles que farà servir l'equip avaluador per puntuar els candidats de manera consistent. Careers ### Portal públic amb la teva proposta d'empresa Descripció de la companyia, valors, equip i cultura. Una primera impressió cuidada que ajuda a captar el talent adequat. Careers ### Llistat públic de vacants Totes les posicions obertes amb filtres per ubicació, departament i tipus de jornada. Dissenyat perquè el candidat trobi ràpid el que busca. Careers ### Detall públic de la vacant Descripció completa, requisits, beneficis i formulari d'aplicació. Optimitzat per a conversió i compartible a xarxes. Careers ### Vacants amb paràmetres flexibles Cada vacant pot mostrar els camps que necessitis: rang salarial, ubicació, jornada, experiència… Configurable per tipus de procés. Branding ### Colors i tipografies a la teva mida Personalitza colors principals, secundaris i tipografia del portal. Porta la teva identitat visual al portal d'ocupació sense tocar codi. Branding ### Adaptat al branding del client El portal s'ajusta als colors corporatius de la teva empresa. Una experiència coherent amb la teva marca, sense recordar a un ATS genèric. Branding ### Identitat corporativa completa Logo, paleta, tipografia i domini propi — el portal d'ocupació es veu i es sent com una pàgina més del teu web corporatiu. __ __ ![](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit01-scaled.jpg)01 ![](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit02-scaled.jpg)02 ![](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit03-scaled.jpg)03 ![](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit04-scaled.jpg)04 ![](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit05-scaled.jpg)05 ![](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit06-scaled.jpg)06 ![](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit07-scaled.jpg)07 ![](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit08-scaled.jpg)08 ![](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit09-scaled.jpg)09 ![](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit10-scaled.jpg)10 ![](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit11-scaled.jpg)11 ![](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit12-scaled.jpg)12 ![](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit14-scaled.jpg)13 ![](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit15-scaled.jpg)14 ![](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit16-scaled.jpg)15 __ __ × Tot el que necessites ## Un ATS complet per a cada fase del reclutament Des de la publicació de la vacant fins a la incorporació del candidat, REPLAI Recruit cobreix tot el cicle de selecció. __ ### Vacants i publicació Crea ofertes d'ocupació, personalitza el teu portal d'ocupació públic i publica en múltiples plataformes amb un clic. __ ### Pipeline Kanban Gestiona tot el procés de selecció amb un tauler Kanban visual. Mou candidats entre fases amb drag & drop. __ ### Prescreening amb IA El chatbot de REPLAI filtra candidats automàticament amb preguntes configurables. Tu decideixes els criteris, la IA fa la feina. __ ### Avaluació i scoring Scorecards multi-avaluador amb mitjana ponderada automàtica. Compara candidats amb dades objectives, no amb intuïció. __ ### Comunicació centralitzada Envia correus automàtics a cada canvi de fase i manté un historial complet de cada interacció amb el candidat. __ ### Portal d'ocupació Ofereix als teus candidats un portal públic amb la teva marca on poden veure les vacants obertes i aplicar directament. Selecció de personal amb IA ### Pipeline visual per no perdre cap candidat Gestiona cada vacant amb un tauler Kanban on veus d'un cop d'ull en quina fase està cada candidat. REPLAI Recruit s'adapta al teu procés amb fases configurables, filtres intel·ligents i un sistema de scoring que t'ajuda a prendre decisions objectives. - Tauler Kanban amb drag & drop entre fases - Fases configurables per vacant: prescreening, entrevista, avaluació, oferta - Scorecard multi-avaluador amb mitjana ponderada automàtica - Filtres per scoring, font, data i etiquetes - Historial complet de cada candidatura amb timeline d'activitat [Comença ara](https://replai.net/empieza-ahora/) [  Demana una demo](https://booking.replai.net/replai/demo-replai) ![Pipeline Kanban de selecció de personal](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/03/pipeline.png) Publicació de vacants ### Crea vacants i publica en un clic Defineix cada vacant amb descripció del lloc de treball, requisits, ubicació i rang salarial. Publica automàticament al teu portal d'ocupació i comparteix l'enllaç als teus canals de captació preferits. - Formulari de vacant amb camps personalitzables - Portal d'ocupació públic amb la marca de la teva empresa - Enllaç directe per compartir a LinkedIn, portals d'ocupació i xarxes socials - Formulari d'aplicació integrat amb camps configurables - Recepció automàtica del CV i dades del candidat al pipeline ![Publicació de vacants a REPLAI Recruit](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/03/replai-ats.png) Filtratge automàtic ### Prescreening amb IA: filtra abans de llegir un sol CV Configura preguntes clau (killer questions) i deixa que el chatbot de REPLAI faci el primer filtratge per tu. Els candidats responen de forma conversacional i el sistema els assigna una puntuació automàtica segons els teus criteris. - Killer questions configurables per vacant - Chatbot conversacional que entrevista el candidat 24/7 - Puntuació automàtica basada en respostes i criteris definits - Els candidats no qualificats es descarten automàticament - Transcripció completa de la conversa a la fitxa del candidat ![Prescreening amb IA i chatbot](https://replai.net/wp-content/uploads/2024/05/asistente-min.png) Avaluació objectiva ### Scorecards per decidir amb dades, no amb intuïció Crea plantilles d'avaluació amb criteris ponderats i permet que diversos avaluadors puntuïn cada candidat de forma independent. El sistema calcula automàticament la mitjana ponderada i et mostra un rànquing clar. - Scorecards amb criteris i pesos personalitzables - Avaluació multi-avaluador independent (sense biaixos) - Mitjana ponderada automàtica per candidat - Comparativa visual entre candidats finalistes - Notes i comentaris privats per avaluador ![Avaluació i scoring de candidats](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/03/pipeline.png) Comunicació automatitzada ### Manté informat el candidat a cada pas Automatitza els correus de confirmació, rebuig i avanç de fase perquè cap candidat quedi sense resposta. Tot l'historial de comunicació queda registrat a la fitxa del candidat. - Correus automàtics en canviar de fase (configurable per vacant) - Plantilles de correu personalitzables amb variables dinàmiques - Timeline complet d'activitat a la fitxa del candidat - Notes internes de l'equip de selecció - Historial de canvis d'estat amb data i responsable ![Comunicació automatitzada amb candidats](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/03/replai-ats.png) Com funciona ## De la vacant a la contractació en 4 passos #### Crea la vacant Defineix el lloc de treball, requisits i preguntes de prescreening. Publica al teu portal d'ocupació amb un clic. #### La IA filtra per tu El chatbot fa el prescreening automàtic i puntua cada candidat segons els teus criteris. #### Avalua i compara Fes servir scorecards per avaluar objectivament. Mou candidats pel pipeline amb drag & drop. #### Contracta el millor Pren la decisió amb dades. Envia l'oferta i tanca el procés des de la mateixa plataforma. Integracions ## Connecta Recruit amb les teves eines REPLAI Recruit s'integra amb les plataformes que ja fas servir perquè no hagis de canviar la teva manera de treballar. __ Slack __ LinkedIn __ Zapier __ Make __ API REST __ Webhooks Preguntes freqüents ## Tot el que necessites saber sobre REPLAI Recruit Què és un ATS i per què en necessito un? Un ATS (Applicant Tracking System) és un sistema de seguiment de candidats que centralitza tot el procés de selecció en un sol lloc. En lloc de gestionar candidats amb fulls de càlcul, correus i carpetes, un ATS et permet publicar vacants, rebre candidatures, avaluar candidats i prendre decisions des d'una única plataforma. REPLAI Recruit afegeix intel·ligència artificial al procés amb prescreening automàtic i scoring intel·ligent. Com funciona el prescreening amb IA? Quan un candidat aplica a una vacant, el chatbot de REPLAI li fa una sèrie de preguntes que tu configures prèviament (killer questions). Aquestes preguntes poden ser sobre experiència, disponibilitat, expectativa salarial o qualsevol altre criteri rellevant. El sistema puntua automàticament les respostes i descarta els candidats que no compleixen els requisits mínims, de manera que tu només revises els que ja estan qualificats. Puc personalitzar les fases del pipeline? Sí, cada vacant pot tenir fases completament personalitzades. Les fases més habituals són: nou, prescreening, entrevista telefònica, entrevista presencial, avaluació tècnica, oferta i contractat, però pots afegir, eliminar o canviar el nom de qualsevol fase segons el teu procés de selecció. Com funciona l'avaluació amb scorecards? Pots crear plantilles d'avaluació amb criteris específics (habilitats tècniques, comunicació, fit cultural, etc.) i assignar un pes a cada criteri. Diversos avaluadors de l'equip poden puntuar el mateix candidat de forma independent, i el sistema calcula automàticament la mitjana ponderada. Això elimina biaixos i et permet comparar candidats amb dades objectives. Puc publicar vacants en portals externs com LinkedIn? REPLAI Recruit genera un enllaç públic per a cada vacant que pots compartir a qualsevol plataforma: LinkedIn, Indeed, InfoJobs, xarxes socials o el teu propi web. Els candidats apliquen a través d'un formulari integrat i les seves dades entren directament al pipeline de la vacant corresponent. S'envien correus automàtics als candidats? Sí, pots configurar correus automàtics per a cada canvi de fase. Per exemple: un correu de confirmació en aplicar, una notificació en passar a entrevista, o un correu de rebuig si el candidat no avança. Les plantilles són totalment personalitzables amb variables dinàmiques (nom del candidat, lloc de treball, empresa, etc.). Quants usuaris poden gestionar el procés de selecció? No hi ha límit d'usuaris. Tot el teu equip de selecció pot accedir a REPLAI Recruit, veure el pipeline, avaluar candidats i deixar notes internes. Els permisos són configurables perquè cada persona vegi només el que necessita. Puc migrar candidats d'un altre ATS o de fulls de càlcul? Sí, pots importar candidats des d'arxius CSV o Excel. Si vens d'un altre ATS, el nostre equip t'ajuda amb la migració de dades perquè no perdis cap històric. També pots afegir candidats manualment en qualsevol moment. ## Contracta millor, més ràpid i amb dades Comença a fer servir REPLAI Recruit avui i transforma el teu procés de selecció amb intel·ligència artificial. [Comença ara](https://replai.net/empieza-ahora/) [  Demana una demo](https://booking.replai.net/replai/demo-replai)