# Recruit – Selección de personal y ATS _Published: 2026-03-23_ __ ATS con inteligencia artificial # ¿Y si todo el proceso de selección estuviera en un solo lugar? Publica vacantes, filtra candidatos con IA y gestiona cada fase del proceso desde una sola plataforma. **REPLAI Recruit** es tu sistema de seguimiento de candidatos diseñado para equipos que quieren contratar mejor y más rápido. [Empieza ahora](https://replai.net/empieza-ahora/) [  Agenda una demo](https://booking.replai.net/replai/demo-replai) 80% menos tiempo en cribado 3x más candidatos cualificados 100% trazabilidad del proceso 0 candidatos perdidos entre emails Tour del producto ## Conoce el módulo Recruit por dentro Quince pantallas reales: dashboard, vacantes, pipeline Kanban, candidatos, ficha 360º, benchmark salarial, evaluaciones, portal de empleo y configuración. Un recorrido completo por todo el módulo. 01 / 15 ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit01-scaled.jpg) ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit02-scaled.jpg) ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit03-scaled.jpg) ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit04-scaled.jpg) ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit05-scaled.jpg) ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit06-scaled.jpg) ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit07-scaled.jpg) ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit08-scaled.jpg) ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit09-scaled.jpg) ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit10-scaled.jpg) ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit11-scaled.jpg) ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit12-scaled.jpg) ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit14-scaled.jpg) ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit15-scaled.jpg) ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit16-scaled.jpg) Dashboard ### Tu proceso de selección en un vistazo Vacantes activas, candidaturas nuevas, entrevistas próximas y KPIs del equipo — todo concentrado en una única pantalla de inicio. Vacantes ### Todas tus posiciones abiertas Listado con departamento, ubicación, responsable, candidaturas recibidas y estado. Filtros y búsqueda para gestionar a escala. Pipeline ### Kanban visual de candidatos Mueve cada candidato entre fases con drag & drop. Cada columna muestra el conteo y el tiempo medio en esa fase. Candidato ### Ficha del candidato con benchmark salarial Toda la información del perfil junto al benchmark de expectativa salarial vs. oferta. Detecta el encaje antes de invertir tiempo. Historial ### Historial de candidaturas Un mismo candidato puede aplicar a varias vacantes a lo largo del tiempo. Ves todo su recorrido en tu empresa en un único timeline. Evaluaciones ### Evaluación colaborativa del equipo Cada persona del equipo deja su valoración por competencias. Consenso documentado y decisiones objetivas para cada candidatura. Portal ### Configuración del portal público Activa tu careers page, define el dominio, logo, descripción, idioma y SEO. Tu portal de empleo listo en minutos. Scorecards ### Configuración de las scorecards Define las competencias, escalas y plantillas que usará el equipo evaluador para puntuar a los candidatos de forma consistente. Careers ### Portal público con tu propuesta de empresa Descripción de la compañía, valores, equipo y cultura. Una primera impresión cuidada que ayuda a captar al talento adecuado. Careers ### Listado público de vacantes Todas las posiciones abiertas con filtros por ubicación, departamento y tipo de jornada. Diseñado para que el candidato encuentre rápido lo que busca. Careers ### Detalle público de la vacante Descripción completa, requisitos, beneficios y formulario de aplicación. Optimizado para conversión y compartible en redes. Careers ### Vacantes con parámetros flexibles Cada vacante puede mostrar los campos que necesites: rango salarial, ubicación, jornada, experiencia… Configurable por tipo de proceso. Branding ### Colores y tipografías a tu medida Personaliza colores principales, secundarios y tipografía del portal. Lleva tu identidad visual al portal de empleo sin tocar código. Branding ### Adaptado al branding del cliente El portal se ajusta a los colores corporativos de tu empresa. Una experiencia coherente con tu marca, sin recordar a un ATS genérico. Branding ### Identidad corporativa completa Logo, paleta, tipografía y dominio propio — el portal de empleo se ve y se siente como una página más de tu web corporativa. __ __ ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit01-scaled.jpg)01 ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit02-scaled.jpg)02 ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit03-scaled.jpg)03 ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit04-scaled.jpg)04 ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit05-scaled.jpg)05 ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit06-scaled.jpg)06 ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit07-scaled.jpg)07 ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit08-scaled.jpg)08 ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit09-scaled.jpg)09 ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit10-scaled.jpg)10 ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit11-scaled.jpg)11 ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit12-scaled.jpg)12 ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit14-scaled.jpg)13 ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit15-scaled.jpg)14 ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/06/replai-recruit16-scaled.jpg)15 __ __ × Todo lo que necesitas ## Un ATS completo para cada fase del reclutamiento Desde la publicación de la vacante hasta la incorporación del candidato, REPLAI Recruit cubre todo el ciclo de selección. __ ### Vacantes y publicación Crea ofertas de empleo, personaliza tu portal de empleo público y publica en múltiples plataformas con un clic. __ ### Pipeline Kanban Gestiona todo el proceso de selección con un tablero Kanban visual. Mueve candidatos entre fases con drag & drop. __ ### Prescreening con IA El chatbot de REPLAI filtra candidatos automáticamente con preguntas configurables. Tú decides los criterios, la IA hace el trabajo. __ ### Evaluación y scoring Scorecards multi-evaluador con media ponderada automática. Compara candidatos con datos objetivos, no con intuición. __ ### Comunicación centralizada Envía emails automáticos en cada cambio de fase y mantén un historial completo de cada interacción con el candidato. __ ### Portal de empleo Ofrece a tus candidatos un portal público con tu marca donde pueden ver vacantes abiertas y aplicar directamente. Selección de personal con IA ### Pipeline visual para no perder ningún candidato Gestiona cada vacante con un tablero Kanban donde ves de un vistazo en qué fase está cada candidato. REPLAI Recruit se adapta a tu proceso con fases configurables, filtros inteligentes y un sistema de scoring que te ayuda a tomar decisiones objetivas. - Tablero Kanban con drag & drop entre fases - Fases configurables por vacante: prescreening, entrevista, evaluación, oferta - Scorecard multi-evaluador con media ponderada automática - Filtros por scoring, fuente, fecha y etiquetas - Historial completo de cada candidatura con timeline de actividad [Empieza ahora](https://replai.net/empieza-ahora/) [  Agenda una demo](https://booking.replai.net/replai/demo-replai) ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/03/pipeline.png) Publicación de vacantes ### Crea vacantes y publica en un clic Define cada vacante con descripción del puesto, requisitos, ubicación y rango salarial. Publica automáticamente en tu portal de empleo y comparte el enlace en tus canales de captación favoritos. - Formulario de vacante con campos personalizables - Portal de empleo público con la marca de tu empresa - Enlace directo para compartir en LinkedIn, portales de empleo y redes sociales - Formulario de aplicación integrado con campos configurables - Recepción automática del CV y datos del candidato en el pipeline ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/03/replai-ats.png) Filtrado automático ### Prescreening con IA: filtra antes de leer un solo CV Configura preguntas clave (killer questions) y deja que el chatbot de REPLAI realice el primer filtrado por ti. Los candidatos responden de forma conversacional y el sistema les asigna una puntuación automática según tus criterios. - Killer questions configurables por vacante - Chatbot conversacional que entrevista al candidato 24/7 - Puntuación automática basada en respuestas y criterios definidos - Los candidatos no cualificados se descartan automáticamente - Transcripción completa de la conversación en la ficha del candidato ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2024/05/asistente-min.png) Evaluación objetiva ### Scorecards para decidir con datos, no con intuición Crea plantillas de evaluación con criterios ponderados y permite que varios evaluadores puntúen a cada candidato de forma independiente. El sistema calcula automáticamente la media ponderada y te muestra un ranking claro. - Scorecards con criterios y pesos personalizables - Evaluación multi-evaluador independiente (sin sesgos) - Media ponderada automática por candidato - Comparativa visual entre candidatos finalistas - Notas y comentarios privados por evaluador ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/03/pipeline.png) Comunicación automatizada ### Mantén informado al candidato en cada paso Automatiza los emails de confirmación, rechazo y avance de fase para que ningún candidato quede sin respuesta. Todo el historial de comunicación queda registrado en la ficha del candidato. - Emails automáticos al cambiar de fase (configurable por vacante) - Plantillas de email personalizables con variables dinámicas - Timeline completo de actividad en la ficha del candidato - Notas internas del equipo de selección - Historial de cambios de estado con fecha y responsable ![chatbot ai](https://replai.net/wp-content/uploads/2026/03/replai-ats.png) Cómo funciona ## De la vacante a la contratación en 4 pasos #### Crea la vacante Define el puesto, requisitos y preguntas de prescreening. Publica en tu portal de empleo con un clic. #### La IA filtra por ti El chatbot realiza el prescreening automático y puntua a cada candidato según tus criterios. #### Evalúa y compara Usa scorecards para evaluar objetivamente. Mueve candidatos por el pipeline con drag & drop. #### Contrata al mejor Toma la decisión con datos. Envía la oferta y cierra el proceso desde la misma plataforma. Integraciones ## Conecta Recruit con tus herramientas REPLAI Recruit se integra con las plataformas que ya usas para que no tengas que cambiar tu forma de trabajar. __ Slack __ LinkedIn __ Zapier __ Make __ API REST __ Webhooks Preguntas frecuentes ## Todo lo que necesitas saber sobre REPLAI Recruit ¿Qué es un ATS y por qué necesito uno? Un ATS (Applicant Tracking System) es un sistema de seguimiento de candidatos que centraliza todo el proceso de selección en un solo lugar. En vez de gestionar candidatos con hojas de cálculo, emails y carpetas, un ATS te permite publicar vacantes, recibir candidaturas, evaluar candidatos y tomar decisiones desde una única plataforma. REPLAI Recruit añade inteligencia artificial al proceso con prescreening automático y scoring inteligente. ¿Cómo funciona el prescreening con IA? Cuando un candidato aplica a una vacante, el chatbot de REPLAI le hace una serie de preguntas que tú configuras previamente (killer questions). Estas preguntas pueden ser sobre experiencia, disponibilidad, expectativa salarial o cualquier otro criterio relevante. El sistema puntua automáticamente las respuestas y descarta los candidatos que no cumplen los requisitos mínimos, de forma que tú solo revisas a los que ya están cualificados. ¿Puedo personalizar las fases del pipeline? Sí, cada vacante puede tener fases completamente personalizadas. Las fases más habituales son: nuevo, prescreening, entrevista telefónica, entrevista presencial, evaluación técnica, oferta y contratado, pero puedes añadir, eliminar o renombrar cualquier fase según tu proceso de selección. ¿Cómo funciona la evaluación con scorecards? Puedes crear plantillas de evaluación con criterios específicos (habilidades técnicas, comunicación, fit cultural, etc.) y asignar un peso a cada criterio. Varios evaluadores del equipo pueden puntuar al mismo candidato de forma independiente, y el sistema calcula automáticamente la media ponderada. Esto elimina sesgos y te permite comparar candidatos con datos objetivos. ¿Puedo publicar vacantes en portales externos como LinkedIn? REPLAI Recruit genera un enlace público para cada vacante que puedes compartir en cualquier plataforma: LinkedIn, Indeed, InfoJobs, redes sociales o tu propia web. Los candidatos aplican a través de un formulario integrado y sus datos entran directamente en el pipeline de la vacante correspondiente. ¿Se envían emails automáticos a los candidatos? Sí, puedes configurar emails automáticos para cada cambio de fase. Por ejemplo: un email de confirmación al aplicar, una notificación al pasar a entrevista, o un email de rechazo si el candidato no avanza. Las plantillas son totalmente personalizables con variables dinámicas (nombre del candidato, puesto, empresa, etc.). ¿Cuántos usuarios pueden gestionar el proceso de selección? No hay límite de usuarios. Todo tu equipo de selección puede acceder a REPLAI Recruit, ver el pipeline, evaluar candidatos y dejar notas internas. Los permisos son configurables para que cada persona vea solo lo que necesita. ¿Puedo migrar candidatos de otro ATS o de hojas de cálculo? Sí, puedes importar candidatos desde archivos CSV o Excel. Si vienes de otro ATS, nuestro equipo te ayuda con la migración de datos para que no pierdas ningún histórico. También puedes añadir candidatos manualmente en cualquier momento. ## Contrata mejor, más rápido y con datos Empieza a usar REPLAI Recruit hoy y transforma tu proceso de selección con inteligencia artificial. [Empieza ahora](https://replai.net/empieza-ahora/) [  Agenda una demo](https://booking.replai.net/replai/demo-replai)