ATS amb intel·ligència artificial

I si tot el procés de selecció estigués en un sol lloc?

Publica vacants, filtra candidats amb IA i gestiona cada fase del procés des d'una sola plataforma. REPLAI Recruit és el teu sistema de seguiment de candidats dissenyat per a equips que volen contractar millor i més ràpid.

80%
menys temps en cribratge
3x
més candidats qualificats
100%
traçabilitat del procés
0
candidats perduts entre correus
Tour del producte

Coneix el mòdul Recruit per dins

Quinze pantalles reals: tauler, vacants, pipeline Kanban, candidats, fitxa 360º, benchmark salarial, avaluacions, portal d'ocupació i configuració. Un recorregut complet per tot el mòdul.

01 / 15 chatbot ai chatbot ai chatbot ai chatbot ai chatbot ai chatbot ai chatbot ai chatbot ai chatbot ai chatbot ai chatbot ai chatbot ai chatbot ai chatbot ai chatbot ai
Tauler

El teu procés de selecció d'un cop d'ull

Vacants actives, candidatures noves, entrevistes properes i KPIs de l'equip — tot concentrat en una única pantalla d'inici.

Vacants

Totes les teves posicions obertes

Llistat amb departament, ubicació, responsable, candidatures rebudes i estat. Filtres i cerca per gestionar a escala.

Pipeline

Kanban visual de candidats

Mou cada candidat entre fases amb drag & drop. Cada columna mostra el recompte i el temps mitjà en aquella fase.

Candidat

Fitxa de candidat amb benchmark salarial

Tota la informació del perfil al costat del benchmark d'expectativa salarial vs. oferta. Detecta l'encaix abans d'invertir temps.

Historial

Historial de candidatures

Un mateix candidat pot aplicar a diverses vacants al llarg del temps. Veus tot el seu recorregut a la teva empresa en un únic timeline.

Avaluacions

Avaluació col·laborativa de l'equip

Cada persona de l'equip deixa la seva valoració per competències. Consens documentat i decisions objectives per a cada candidatura.

Portal

Configuració del portal públic

Activa la teva careers page, defineix el domini, logo, descripció, idioma i SEO. El teu portal d'ocupació llest en minuts.

Scorecards

Configuració de les scorecards

Defineix les competències, escales i plantilles que farà servir l'equip avaluador per puntuar els candidats de manera consistent.

Careers

Portal públic amb la teva proposta d'empresa

Descripció de la companyia, valors, equip i cultura. Una primera impressió cuidada que ajuda a captar el talent adequat.

Careers

Llistat públic de vacants

Totes les posicions obertes amb filtres per ubicació, departament i tipus de jornada. Dissenyat perquè el candidat trobi ràpid el que busca.

Careers

Detall públic de la vacant

Descripció completa, requisits, beneficis i formulari d'aplicació. Optimitzat per a conversió i compartible a xarxes.

Careers

Vacants amb paràmetres flexibles

Cada vacant pot mostrar els camps que necessitis: rang salarial, ubicació, jornada, experiència… Configurable per tipus de procés.

Branding

Colors i tipografies a la teva mida

Personalitza colors principals, secundaris i tipografia del portal. Porta la teva identitat visual al portal d'ocupació sense tocar codi.

Branding

Adaptat al branding del client

El portal s'ajusta als colors corporatius de la teva empresa. Una experiència coherent amb la teva marca, sense recordar a un ATS genèric.

Branding

Identitat corporativa completa

Logo, paleta, tipografia i domini propi — el portal d'ocupació es veu i es sent com una pàgina més del teu web corporatiu.

Tot el que necessites

Un ATS complet per a cada fase del reclutament

Des de la publicació de la vacant fins a la incorporació del candidat, REPLAI Recruit cobreix tot el cicle de selecció.

Vacants i publicació

Crea ofertes d'ocupació, personalitza el teu portal d'ocupació públic i publica en múltiples plataformes amb un clic.

Pipeline Kanban

Gestiona tot el procés de selecció amb un tauler Kanban visual. Mou candidats entre fases amb drag & drop.

Prescreening amb IA

El chatbot de REPLAI filtra candidats automàticament amb preguntes configurables. Tu decideixes els criteris, la IA fa la feina.

Avaluació i scoring

Scorecards multi-avaluador amb mitjana ponderada automàtica. Compara candidats amb dades objectives, no amb intuïció.

Comunicació centralitzada

Envia correus automàtics a cada canvi de fase i manté un historial complet de cada interacció amb el candidat.

Portal d'ocupació

Ofereix als teus candidats un portal públic amb la teva marca on poden veure les vacants obertes i aplicar directament.

Selecció de personal amb IA

Pipeline visual per no perdre cap candidat

Gestiona cada vacant amb un tauler Kanban on veus d'un cop d'ull en quina fase està cada candidat. REPLAI Recruit s'adapta al teu procés amb fases configurables, filtres intel·ligents i un sistema de scoring que t'ajuda a prendre decisions objectives.

  • Tauler Kanban amb drag & drop entre fases
  • Fases configurables per vacant: prescreening, entrevista, avaluació, oferta
  • Scorecard multi-avaluador amb mitjana ponderada automàtica
  • Filtres per scoring, font, data i etiquetes
  • Historial complet de cada candidatura amb timeline d'activitat
chatbot ai
Publicació de vacants

Crea vacants i publica en un clic

Defineix cada vacant amb descripció del lloc de treball, requisits, ubicació i rang salarial. Publica automàticament al teu portal d'ocupació i comparteix l'enllaç als teus canals de captació preferits.

  • Formulari de vacant amb camps personalitzables
  • Portal d'ocupació públic amb la marca de la teva empresa
  • Enllaç directe per compartir a LinkedIn, portals d'ocupació i xarxes socials
  • Formulari d'aplicació integrat amb camps configurables
  • Recepció automàtica del CV i dades del candidat al pipeline
chatbot ai
Filtratge automàtic

Prescreening amb IA: filtra abans de llegir un sol CV

Configura preguntes clau (killer questions) i deixa que el chatbot de REPLAI faci el primer filtratge per tu. Els candidats responen de forma conversacional i el sistema els assigna una puntuació automàtica segons els teus criteris.

  • Killer questions configurables per vacant
  • Chatbot conversacional que entrevista el candidat 24/7
  • Puntuació automàtica basada en respostes i criteris definits
  • Els candidats no qualificats es descarten automàticament
  • Transcripció completa de la conversa a la fitxa del candidat
chatbot ai
Avaluació objectiva

Scorecards per decidir amb dades, no amb intuïció

Crea plantilles d'avaluació amb criteris ponderats i permet que diversos avaluadors puntuïn cada candidat de forma independent. El sistema calcula automàticament la mitjana ponderada i et mostra un rànquing clar.

  • Scorecards amb criteris i pesos personalitzables
  • Avaluació multi-avaluador independent (sense biaixos)
  • Mitjana ponderada automàtica per candidat
  • Comparativa visual entre candidats finalistes
  • Notes i comentaris privats per avaluador
chatbot ai
Comunicació automatitzada

Manté informat el candidat a cada pas

Automatitza els correus de confirmació, rebuig i avanç de fase perquè cap candidat quedi sense resposta. Tot l'historial de comunicació queda registrat a la fitxa del candidat.

  • Correus automàtics en canviar de fase (configurable per vacant)
  • Plantilles de correu personalitzables amb variables dinàmiques
  • Timeline complet d'activitat a la fitxa del candidat
  • Notes internes de l'equip de selecció
  • Historial de canvis d'estat amb data i responsable
chatbot ai
Com funciona

De la vacant a la contractació en 4 passos

Crea la vacant

Defineix el lloc de treball, requisits i preguntes de prescreening. Publica al teu portal d'ocupació amb un clic.

La IA filtra per tu

El chatbot fa el prescreening automàtic i puntua cada candidat segons els teus criteris.

Avalua i compara

Fes servir scorecards per avaluar objectivament. Mou candidats pel pipeline amb drag & drop.

Contracta el millor

Pren la decisió amb dades. Envia l'oferta i tanca el procés des de la mateixa plataforma.

Integracions

Connecta Recruit amb les teves eines

REPLAI Recruit s'integra amb les plataformes que ja fas servir perquè no hagis de canviar la teva manera de treballar.

Slack
LinkedIn
Zapier
Make
API REST
Webhooks
Preguntes freqüents

Tot el que necessites saber sobre REPLAI Recruit

Què és un ATS i per què en necessito un?
Un ATS (Applicant Tracking System) és un sistema de seguiment de candidats que centralitza tot el procés de selecció en un sol lloc. En lloc de gestionar candidats amb fulls de càlcul, correus i carpetes, un ATS et permet publicar vacants, rebre candidatures, avaluar candidats i prendre decisions des d'una única plataforma. REPLAI Recruit afegeix intel·ligència artificial al procés amb prescreening automàtic i scoring intel·ligent.
Com funciona el prescreening amb IA?
Quan un candidat aplica a una vacant, el chatbot de REPLAI li fa una sèrie de preguntes que tu configures prèviament (killer questions). Aquestes preguntes poden ser sobre experiència, disponibilitat, expectativa salarial o qualsevol altre criteri rellevant. El sistema puntua automàticament les respostes i descarta els candidats que no compleixen els requisits mínims, de manera que tu només revises els que ja estan qualificats.
Puc personalitzar les fases del pipeline?
Sí, cada vacant pot tenir fases completament personalitzades. Les fases més habituals són: nou, prescreening, entrevista telefònica, entrevista presencial, avaluació tècnica, oferta i contractat, però pots afegir, eliminar o canviar el nom de qualsevol fase segons el teu procés de selecció.
Com funciona l'avaluació amb scorecards?
Pots crear plantilles d'avaluació amb criteris específics (habilitats tècniques, comunicació, fit cultural, etc.) i assignar un pes a cada criteri. Diversos avaluadors de l'equip poden puntuar el mateix candidat de forma independent, i el sistema calcula automàticament la mitjana ponderada. Això elimina biaixos i et permet comparar candidats amb dades objectives.
Puc publicar vacants en portals externs com LinkedIn?
REPLAI Recruit genera un enllaç públic per a cada vacant que pots compartir a qualsevol plataforma: LinkedIn, Indeed, InfoJobs, xarxes socials o el teu propi web. Els candidats apliquen a través d'un formulari integrat i les seves dades entren directament al pipeline de la vacant corresponent.
S'envien correus automàtics als candidats?
Sí, pots configurar correus automàtics per a cada canvi de fase. Per exemple: un correu de confirmació en aplicar, una notificació en passar a entrevista, o un correu de rebuig si el candidat no avança. Les plantilles són totalment personalitzables amb variables dinàmiques (nom del candidat, lloc de treball, empresa, etc.).
Quants usuaris poden gestionar el procés de selecció?
No hi ha límit d'usuaris. Tot el teu equip de selecció pot accedir a REPLAI Recruit, veure el pipeline, avaluar candidats i deixar notes internes. Els permisos són configurables perquè cada persona vegi només el que necessita.
Puc migrar candidats d'un altre ATS o de fulls de càlcul?
Sí, pots importar candidats des d'arxius CSV o Excel. Si vens d'un altre ATS, el nostre equip t'ajuda amb la migració de dades perquè no perdis cap històric. També pots afegir candidats manualment en qualsevol moment.

Contracta millor, més ràpid i amb dades

Comença a fer servir REPLAI Recruit avui i transforma el teu procés de selecció amb intel·ligència artificial.